Chez Orès Collective nous considérons qu’étant donné la part d’attention que nous mobilisons chez les gens, nous avons une responsabilité quant à la façon de définir et montrer notre monde pour inspirer nos clients et les futures générations.
Pour cette raison, nous avons réunis en Avril 2023 l’ensemble des dirigeants de filiale pour une table ronde autour de la Communication Responsable. De ces échanges est née la première charte de la Communication Responsable d’Ores Collective, disponible sur demande à l’adresse [email protected]
Cette initiative est la partie immergée d’une vision d’entreprise que nous portons depuis la création d’Ores Group en 2013 avec une approche sociale résolument novatrice. Casser les codes des agences de communication par l’intégration des compétences, faire tomber les cloisons physiques et opérationnelles qui séparent les différents corps de métiers de la création publicitaire, et donner la chance à tous ses salariés de pouvoir grandir et évoluer sur des métiers parfois à l’opposé de leur formation initial, telle est encore aujourd’hui la vision qui anime le Groupe.
Notre politique RSE, nouvellement formalisée mais historiquement implantée depuis le premier jour, continue en 2024 d’influer positivement les prises de décision stratégiques du groupe, et s’exprime à travers nos process internes.
Cela passe par le recrutement, l’accompagnement des talents, la parité H/F, le soutien à la parentalité, notre relation agence-client et une charte de production limitant l’impact sur l’environnement.
Thomas Bevilacqua et Nicolas Guittard, Co-Fondateurs d’Orès Collective
